beat365亚洲官方入口 2020级人力资源管理专业本科学分制培养方案

发布者：工商学院发布时间：2021-05-25浏览次数：263

专业名称：人力资源管理专业代码：120206

一、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，具有良好的职业道德，具备管理学、经济学的基本理论和知识，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能，能够在中外企业、政府机构和其他非营利组织从事人力资源管理实际工作的应用型专门人才。

二、专业特色与培养要求

本专业学生在校期间通过大量的管理案例教学、实验教学、管理模拟及社会实践活动，接受人力资源管理方法与技能方面的综合训练，使之具备分析和解决人力资源管理实际问题的能力。该专业培养的学生在招聘与人才测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等方面接受系统的理论学习与实践锻炼，具有一定的专业优势。在毕业时应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识，具备从事现代企业人力资源管理实践的能力；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具备人力资源管理信息系统的应用能力；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够创造性开展人力资源管理工作；

4．熟悉与人力资源有关的制度、方针及政策法规，具备适应市场经济条件的竞争能力；

5．掌握文献检索、资料收集和查询的基本方法，具有一定的科学研究和较强的实际工作能力；

6．具有一门外国语的综合运用能力，在听、说、读、写、译等方面均达到较高水平，具有进行国际人力资源管理活动的能力。

7.掌握一定计算机应用基础知识。

三、学制

本专业基本学制为4学年，可实行3-6年弹性学制。凡依照培养方案提前学完全部课程并取得相应学分，符合毕业条件者，允许提前毕业（修业年限不得少于3年）。学生在符合有关规定的条件下，可延长在校学习期限，但不得超过两年延长期。

四、学分分类统计表

课程类型		学分	备注
公共基础课	思想政治理论与实践	16
	通识教育课程	46
	合计	62
学科基础课	合计	34
专业核心课	专业必修课	42
	专业限选课	6
	合计	48
实践性教学环节	合计	16
总计		160

五、毕业与授予学位

学生修满培养方案规定的学分，经考核成绩全部合格，且完成课外教学学分要求，包括应用素质学分（8分）及第二课堂、社会实践、志愿服务等，由学院颁发本科毕业证书，符合学士学位授予办法规定的，授予管理学学士学位。

六、主要实践性教学环节

军训（2学分）、心理健康及安全教育（2学分）、职业生涯规划（1学分）、就业指导（1学分）、专业实践（2学分）、劳动教育（2学分）、毕业实习（2学分）、毕业论文设计（4学分），共16学分。

七、课程设置

（一）公共基础课

1.思想政治理论与实践

序号	课程代码	课程名称	学分	总学时	课内学时		考试方式	开课学期
序号	课程代码	课程名称	学分	总学时	理论	实验/实践	考试方式	开课学期
1	1107101	思想道德修养与法律基础	3	54	42	12	考试	一
2	1107102	中国近现代史纲要	3	54	42	12	考试	二
3	1107103	马克思主义基本原理概论	3	54	42	12	考试	三
4	1107104	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	5	90	72	18	考试	四
5	1107105	形势与政策	2	56	56		考查	全
合计			16	308	254	54

2.通识教育

序号	课程代码	课程名称	学分	学时	学时分配		考试方式	开课学期
序号	课程代码	课程名称	学分	学时	理论	实验/实践	考试方式	开课学期
1	1106101	大学英语精读1	1	36	36		考试	一
2	S1106101	听说训练1	1	36		36	考试	一
3	1106102	大学英语精读2	1	36	36		考试	二
4	S1106102	听说训练2	1	36		36	考试	二
5	1106103	大学英语精读3	1	36	36		考试	三
6	S1106103	听说训练3	1	36		36	考试	三
7	1106104	大学英语精读4	1	36	36		考试	四
8	S1106104	听说训练4	1	36		36	考试	四
9	1107301	微积分（上）	4	72	72		考试	一
10	1107302	微积分（下）	4	72	72		考试	二
11	1107303	线性代数	3	54	54		考试	三
12	1107304	概率论与数理统计	3	54	54		考试	四
13	S1107201	计算机应用基础	3	54		54	考试	一
14	S1107202	数据库应用基础	4	72		72	考试	二
15	S1107203	计算机应用技术	4	72		72	考试	三
16	1107401	体育1	1	36	36		考查	一
17	1107402	体育2	1	36	36		考查	二
18	1105001	专业导论（工管）	1	18	18		考查	一
19	1106802	财经应用文写作	2	36	36		考查	二
20	1106801	大学语文	2	36	36		考查	一
21	1105002	创业学原理	2	36	36		考查	二
22	1121001	通识选修1	1	18	18		考查	全
23	1121002	通识选修2	1	18	18		考查	全
24	1121003	通识选修3	1	18	18		考查	全
25	1121004	通识选修4	1	18	18		考查	全
合计			46	1008	666	342

（二）学科基础课

序号	课程代码	课程名称	学分	学时	学时分配		考试方式	开课学期
序号	课程代码	课程名称	学分	学时	理论	实验/实践	考试方式	开课学期
1	1104003	微观经济学	3	54	54		考试	二
2	1104004	宏观经济学	3	54	54		考试	三
3	1104002	政治经济学	3	54	54		考试	二
4	1105003	管理学	3	54	54		考试	三
5	1104008	统计学	3	54	54		考试	五
6	S1104008	统计软件操作与分析	1	18		18	考试	五
7	1101011	会计学	3	54	54		考试	五
8	1105004	市场营销学	2	36	36		考试	六
9	S1105004	市场营销学实验	1	18		18	考试	六
10	1104006	金融学	3	54	54		考试	四
11	1102102	财务管理	3	54	54		考试	六
12	1105005	经济法	3	54	54		考试	三
13	1105007	管理信息系统	2	36	36		考试	五
14	1105008	管理研究方法	1	18		18	考查	七
合计			34	612	558	54

（三）专业必修课

序号	课程代码	课程名称	学分	学时	学时分配		考试方式	开课学期
序号	课程代码	课程名称	学分	学时	理论	实验/实践	考试方式	开课学期
1	S1121101	跨专业综合实验	3	54		54	考查	七
2	1105301	劳动经济学	2	36	36		考查	六
3	1105302	人力资源管理概论	2	36	36		考试	四
4	S1105302	人力资源管理实验	1	18		18	考试	四
5	1105303	普通心理学	2	36	36		考试	四
6	1105304	招聘与人才测评	1	18	18		考查	五
7	S1105304	招聘与人才测评实验	1	18		18	考查	五
8	1105204	电子商务概论	1	18	18		考查	五
9	S1105204	电子商务实验	2	36		36	考查	五
10	1105207	公共关系学	2	36	36		考查	五
11	1105305	劳动关系管理	2	36	36		考查	五
12	1105306	培训管理	2	36	36		考查	五
13	1105110	战略管理（英）	2	36	36		考试	六
14	1105209	市场调查与预测	2	36	36		考试	六
15	S1105209	市场调查与预测实训	1	18		18	考试	六
16	1105307	绩效管理	2	36	36		考试	六
17	1105308	社会保障学	2	36	36		考查	五
18	1105114	企业文化	2	36	36		考查	七
19	1105310	组织行为学	3	54	54		考试	六
20	1105211	商务谈判与沟通	1	18	18		考查	六
21	S1105211	商务谈判与沟通实训	1	18		18	考查	六
22	1105309	薪酬管理	2	36	36		考试	七
23	1105408	供应链管理	2	36	36		考试	六
24	S1105408	供应链管理实验	1	18		18	考试	六
合计			42	756	594	162

（四）专业限选课

序号	课程组	课程代码	课程名称	学分	学时	学时分配		考试方式	开课学期
序号	课程组	课程代码	课程名称	学分	学时	课内	实验/实践	考试方式	开课学期
1	D1	1105109	沟通礼仪与艺术	2	36	36		考查	四
2		1106904	演讲与口才	2	36	36		考查	四
3		1105117	管理经济学	2	36	36		考查	四
4	D2	1105104	公司治理	2	36	36		考查	五
5		1107504	合同法	2	36	36		考查	五
6		1102106	财务报表分析	2	36	36		考查	五
7	D3	1105213	文化营销	2	36	36		考查	六
8		1105311	社会关系学	2	36	36		考查	六
9		1105113	企业管理咨询	2	36	36		考查	六
合计				6	108	108

八、教学进程表

人力资源管理专业开设课程及教学时间表

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第一学期	1107101	思想道德修养与法律基础	54	3	3	12	考试	基础教学部
	1106801	大学语文	36	2	2		考查	人文艺术系
	1106101	听说训练1	36	1	2	36	考试	人文艺术系
	S1106101	大学英语精读1	36	1	2		考试	人文艺术系
	1107301	微积分（上）	72	4	4		考试	基础教学部
	S1107201	计算机应用基础	54	3	3	54	考试	基础教学部
	1122003	安全教育	18	1	2		考查	学生工作部
	1107401	体育1	36	1	2		考查	基础教学部
	1104002	政治经济学	54	3	3		考试	经济与金融系
	1105001	专业导论（工管）	18	1	2		考查	工商管理系
合计			414	20	25	102

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第二学期	1107102	中国近现代史纲要	54	3	3	12	考试	基础教学部
	1107302	微积分（下）	72	4	4		考试	基础教学部
	S1107202	数据库应用基础	72	4	4	72	考试	基础教学部
	1105002	创业学原理	36	2	2		考查	工商管理系
	1107402	体育2	36	1	2		考查	基础教学部
	1106102	大学英语精读2	36	1	2		考试	人文艺术系
	S1106102	听说训练2	36	1	2	36	考试	人文艺术系
	1104003	微观经济学	54	3	3		考试	经济与金融系
	1106802	财经应用文写作	36	2	2		考查	人文艺术系
	1122004	劳动教育	18	1	2		考查
合计			450	22	26	120

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第三学期	1107103	马克思主义基本原理概论	54	3	3	12	考试	基础教学部
	1106103	大学英语精读3	36	1	2		考试	人文艺术系
	S1106103	听说训练3	36	1	2	36	考试	人文艺术系
	1107303	线性代数	54	3	3		考试	基础教学部
	S1107201	计算机应用技术	72	4	4	72	考试	基础教学部
	1104004	宏观经济学	54	3	3		考试	经济与金融系
	1105005	经济法	54	3	3		考试	工商管理系
	1105003	管理学	54	3	3		考试	工商管理系
	1122001	大学生职业生涯规划	18	1	2		考查	学生工作部
合计			432	22	25	120

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第四学期	1107104	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	90	5	5	18	考试	基础教学部
	1106104	大学英语精读4	36	1	2		考试	人文艺术系
	S1106104	听说训练4	36	1	2	36	考试	人文艺术系
	1107304	概率论与数理统计	54	3	3		考试	基础教学部
	1105302	人力资源管理概论	36	2	3		考试	工商管理系
	S1105302	人力资源管理实验	18	1	3	18	考试	工商管理系
	1105004	市场营销学	36	2	3		考试	工商管理系
	S1105004	市场营销学实验	18	1	3	18	考试	工商管理系
	1105303	普通心理学	36	2	2		考试	工商管理系
	1104006	金融学	54	3	3		考试	经济与金融系
		D1	36	2	2		考查
合计			450	23	31	90

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第五学期	1104008	统计学	54	3	3		考试	经济与金融系
	S1104008	统计软件操作与分析	18	1	2	18	考试	经济与金融系
	1105007	管理信息系统	36	2	2		考试	工商管理系
	1105204	电子商务概论	18	1	3		考查	工商管理系
	S1105204	电子商务实验	36	2	3	36	考查	工商管理系
	1101011	会计学	54	3	3		考试	会计系
	1105306	培训管理	36	2	2		考查	工商管理系
	1105304	招聘与人才测评	18	1	2		考查	工商管理系
	S1105304	招聘与人才测评实验	18	1	2	18	考查	工商管理系
	1105305	劳动关系管理	36	2	2		考查	工商管理系
	1105207	公共关系学	36	2	2		考查	工商管理系
	1105110	战略管理（英）	36	2	2		考试	工商管理系
		D2	36	2	2		考查
合计			414	24	30	72

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第六学期	1122002	就业指导	18	1	2		考查	学生工作部
	1102102	财务管理	54	3	3		考试	财务与审计系
	1105308	社会保障学	36	2	2		考查	工商管理系
	1105209	市场调查与预测	36	2	3		考试	工商管理系
	S1105209	市场调查与预测实训	18	1	2	18	考试	工商管理系
	1105211	商务谈判与沟通	18	1	2		考查	工商管理系
	S1105211	商务谈判与沟通实训	18	1	2	18	考查	工商管理系
	1105310	组织行为学	54	3	3		考试	工商管理系
	1105307	绩效管理	36	2	2		考试	工商管理系
	1105301	劳动经济学	36	2	2		考查	工商管理系
	1105408	供应链管理	36	2	3		考试
	S1105408	供应链管理实验	18	1	3	18	考试
		D3	36	2	2		考查
合计			414	23	28	54

学期	课程名称		总学时	学分	周学时	实验/实践	考试方式	开课单位
第七学期	1105008	管理研究方法	18	1	2		考查	工商管理系
	S1121101	跨专业综合实验	54	3	6	54	考查
	1105114	企业文化	36	2	4		考查	工商管理系
	1105309	薪酬管理	36	2	4		考试	工商管理系
合计			144	8	16	54

beat365亚洲官方入口 2020级人力资源管理专业本科学分制培养方案

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